Assistente de Logística - Transportes
Descrição da vaga
Empresa nacional de grande porte do segmento de tecnologia, reconhecida por desenvolver soluções inovadoras para clientes corporativos, instituições de ensino, órgãos públicos e consumidores. Com presença em todo o território nacional, investe continuamente em inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável pela elaboração, organização e atualização do cronograma de coletas e entregas, realizando a roteirização das cargas e o planejamento das rotas das transportadoras, visando otimizar os trajetos e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Manterá contato direto com transportadoras, assistências técnicas, clientes e motoristas, acompanhando solicitações, alinhando informações sobre atendimentos, coletas e entregas, além de prestar suporte às demandas da operação.
- Acompanhará as atividades das colegas da área e o andamento das entregas, garantindo o fluxo adequado das informações e contribuindo para a execução eficiente dos processos logísticos.
- Será responsável pela elaboração e atualização de planilhas de controle, relatórios operacionais, cronogramas e sistemas internos da empresa, monitorando indicadores, prazos e o andamento das operações.
- Prestará suporte às demandas administrativas da área de logística, assegurando a organização das informações, o cumprimento dos procedimentos internos e a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Excel intermediário a avançado;
- Domínio das ferramentas PROCV e Tabelas Dinâmicas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Experiência ou vivência com rotinas de transportadoras e operações logísticas;
- Perfil organizado, analítico e proativo;
- Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.
Informações adicionais
- Planos de saúde e odontológico
- Gympass
- Refeitório
- PPR
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação