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Líder de Logística - Curitiba

Descrição da vaga

Empresa nacional de grande porte do segmento de tecnologia, reconhecida por desenvolver soluções inovadoras para clientes corporativos, instituições de ensino, órgãos públicos e consumidores. Com presença em todo o território nacional, investe continuamente em inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipe operacional , acompanhando desempenho, distribuindo atividades e definindo prioridades diárias.
  • Gerenciar a operação logística de produtos acabados, assegurando o atendimento dos pedidos dentro dos prazos estabelecidos.
  • Monitorar diariamente a carteira de pedidos, revisando constantemente as prioridades conforme as demandas do negócio.
  • Garantir a organização e acuracidade do estoque, promovendo a disponibilidade dos produtos para atendimento dos clientes.
  • Realizar o acompanhamento e a liberação dos faturamentos diários, garantindo o cumprimento dos cronogramas operacionais.
  • Atuar em parceria com áreas internas, especialmente Administração de Vendas, comunicando ocorrências e propondo soluções para manter o fluxo operacional.
  • Gerenciar os processos de devolução, incluindo triagem e direcionamento das tratativas necessárias.
  • Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos, buscando eficiência, qualidade e produtividade.
  • Atuar de forma próxima à operação, apoiando atividades práticas sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Logística, Processos Gerenciais, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes e operações logísticas.
  • Conhecimento em gestão de estoque, faturamento e atendimento às áreas de negócio.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
  • Pós-graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas à Logística, Supply Chain, Gestão de Operações ou Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento em SAP.
  • Experiência com operações de e-commerce.
  • Vivência em ambientes logísticos de alta demanda e movimentação operacional.

Diferenciais:

  • Pós-graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas à Logística,Gestão de Operações ou Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Vale Transportes

Refeição no local

Gympass

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Cases ou Testes
  5. Etapa 5: Contratação